企业协商民主的“宁波探索”

• 作者: 施恩庭
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业发展 协商民主 宁波 平等协商 切身利益 形成合力 多方共赢 制度化
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: D082

摘要

企业协商民主，主要指企业各层面群体通过职工（代表）大会（以下简称职代会）等制度化平等协商渠道，就企业发展的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项进行充分的讨论、协商和谈判，最终达到消解矛盾、凝聚其识、形成合力，实现整体发展和多方共赢的目的。本文对宁波在此方面的实践做了解读，并提出了前瞻性意见建议，仅供参考。

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1	施恩庭		2	0	0.0	0.0