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摘要:
管理培训生项目是A集团H省公司为适应未来企业发展的需要,在人才培养方面的一次创新和尝试。本文通过分析H省公司管理培训生项目的制定总体目标、选拔管理培训生、制定培养计划、确定岗位和薪酬待遇、配套机制、相关经验等六个方面,阐述了A集团H省公司管理培训生项目的一些经验教训,为其它企业开展管理培训生项目提供参考。
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文献信息
篇名 打造人才成长的快车道--A集团H省公司管理培训生项目研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 管理培训生 人才培养 人才工程
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号
字数 4156字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏爱俭 中国联通河北省分公司人力资源部 1 1 1.0 1.0
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管理培训生
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人才工程
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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