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摘要:
“国核人才发展策略是,以核心能力培育为导向,以人员劳动生产率为关键指标,注重适用人才的引进,抓好内部人才的开发和培养。”
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关键词云
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文献信息
篇名 思想理念决定工作方法——专访国家核电人力资源部主任、国核大学校长李慧杰
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人力资源 思想理念 大学校长 部主任 核电 国家 专访 李慧
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F240
字数 语种
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1 倾邦友 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
思想理念
大学校长
部主任
核电
国家
专访
李慧
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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