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摘要:
石油勘探开发研究是一项涉及众多学科知识的攻关过程,它的进展与突破取决于团队的集体智慧和联合协作.一个科研团队要具有凝聚力、创新力和竞争力,重要前提是要实现团队内部与外部十个方面的和谐.本文以大港油田公司勘探开发研究院“构建和谐研究院”工作为例,针对和谐团队建设的几点因素进行深入探讨.
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氛围
师生关系
互动
深化"创争"活动构建和谐团队
"创争"
构建和谐团队
体会
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 构建和谐科研团队的方法探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 科研团队 和谐稳定 建设 探讨
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 98
页数 1页 分类号
字数 2275字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁宵 7 2 1.0 1.0
2 盛东杰 40 50 4.0 6.0
3 高用翠 9 6 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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节点文献
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同被引文献  (0)
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
科研团队
和谐稳定
建设
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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