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摘要:
无论是国有企业还是民营企业,都需要解决好激励约束问题,通过充分调动员工的积极性,让员工在为企业创造更大效益的同时,更好地实现个人的价值。南通二建九公司推行的项目模拟股份制,较好地解决了项目团队的激励约束问题,对不同所有制形式的企业都有较好的借鉴意义。
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文献信息
篇名 项目模拟股份制是机制层面的创新
来源期刊 山西建筑业 学科 经济
关键词 股份制 模拟 创新 层面 机制 民营企业 约束问题 所有制形式
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F271
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股份制
模拟
创新
层面
机制
民营企业
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期刊影响力
山西建筑业
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太原市建设北路85号
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