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摘要:
随着企业的快速发展,以人为本,注重人文关怀,走向文化管理,越来越成为企业管理的重要组成部分。因此,加强人文关怀,将企业的发展成果与员工共享成为时代的呼唤,关爱员工、安全生产、维护员工的合法权益越来越被企业重视。本文作者从注重安全生产、维护员工合法权益、尊重员工、情系员工等方面阐述了让企业发展成果惠及员工,从而激发员工的积极性和创造性,推动企业健康发展。
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文献信息
篇名 浅析企业发展成果惠及员工的几点思考
来源期刊 神华科技 学科 经济
关键词 企业管理 发展成果 员工共享
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 15-17,24
页数 4页 分类号 F27
字数 4781字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
发展成果
员工共享
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
神华科技
月刊
1674-8492
64-1066/TK
宁夏银川市北京中路168号神华宁煤集团5号楼
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