原文服务方: 全科护理       
摘要:
结合自我和谐的概念对医学生就业焦虑的现状和影响因素进行分析,对焦虑的解决方法和措施给予说明,旨在对医学生焦虑有所缓解.指出就业焦虑是医学生心理焦虑的重要来源,针对医学生就业焦虑的研究也较多,但缺乏对医学生自我和谐与就业焦虑的直接相关性研究,应关注医学生的心理健康,注重人才的全面发展,营造有利于医学生顺利就业和人才成长的社会环境.
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焦虑
一般自我效能感
应对方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医学生自我和谐在就业焦虑方面的研究进展
来源期刊 全科护理 学科
关键词 医学生 自我和谐 就业焦虑
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号 G40
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2014.02.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓丹 吉林大学护理学院 103 1037 18.0 27.0
2 王丽征 吉林大学护理学院 2 2 1.0 1.0
3 冯健子 吉林大学护理学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (51)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医学生
自我和谐
就业焦虑
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
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总被引数(次)
114773
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