天长：打破医务人员薪酬“天花板”

• 作者: 孔令敏
• 来源期刊: 医院领导决策参考
• 学科: 医学
• 关键词: 医务人员 天长市人民医院 天花 薪酬 医院改革 安徽滁州 工作压力 劳动强度
• 年，卷（期）: yyldjcck_2014,（3）
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: R192

摘要

去年11月的一天，在安徽滁州天长市人民医院，原本38张病床的内三科病房已经住了50多位病人。护士陆子兰一边忙着为病人张罗，一边对记者说：“今年全院医生、护士的整体收入比去年涨了10％，劳动强度和工作压力是大了，但工作流程更规范了，大家干得更起劲了。”天长市主管卫生计生工作的副市长朱发贵告诉记者，改革就是要有所突破。天长市在县级公立医院改革实施方案里明确提出，县级医院人员支出经费占业务支出的比例要逐步突破30％的上限，以调动医务人员的积极性。