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摘要:
在临床工作中,护患纠纷时有发生,对医疗安全产生严重的影响。护患纠纷可因护理人员服务态度问题引发,也可因护士护理文件书写的不规范引发,或者因护士工作责任心不强而引发等。针对原因,需采取相关措施,包括促进护理人员熟悉掌握规章制度,增加护理人员比例,合理配置人力,不断加强护患沟通交流,营造和谐护患关系,加强继续教育,提高护士业务技能,严格护理质量管理等。本文简要分析护患纠纷原因并探讨防范措施。
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护患纠纷原因分析与防范措施
护患纠纷
原因分析
防范措施
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文献信息
篇名 护患纠纷原因分析与防范措施
来源期刊 中国社区医师 学科
关键词 护患纠纷 原因 防范措施
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 医疗纠纷防范
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号
字数 3560字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-614x.2014.17.96
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研究主题发展历程
节点文献
护患纠纷
原因
防范措施
研究起点
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中国社区医师
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