成都市三级甲等医院护士长时间管理倾向与工作压力的关系研究

• 作者: 吴学华 李小麟 王玉琼
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护士长 时间管理倾向 工作压力 护理管理
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: C931
• 字数: 3838字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨护士长时间管理倾向与工作压力现状及其关系.方法 采用一般资料调查表、时间管理倾向量表和工作压力量表,对成都市8所三级甲等综合医院388名护士长进行问卷调查.结果 护士长时间管理倾向处于高水平,工作压力较大;低时间管理倾向组的工作压力得分高于高时间管理倾向者(P＜0.01);时间监控观、时间效能感对工作压力有显著的预测作用(P＜0.01).结论 时间管理倾向作为一种较具体的、外在的心理行为管理变量对护士长内在的工作压力产生明显的影响.提示通过加强时间管理培训,提高护士长时间管理倾向水平,可以在一定程度上缓解护士长的工作压力,促进心理健康.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李小麟	四川大学华西医院护理系	67	338	10.0	14.0
2	王玉琼	成都市妇女儿童中心医院护理部	32	126	6.0	9.0