作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国高等职业教育迎来大发展的时代,它的发展需要更多的资源供给。而高职院校高级职称教师作为师资资源中优秀的骨干力量,是提高高职毕业生质量的保障,是高等职业教育取得突破性发展的关键。激励更多的高职教师获取高级职称对提高高职院校的教学质量非常必要。同时我国区域高职院校优秀教师资源分配不均,获得高级职称教师的总体比例不高,因而探索相应措施来改变这种现状,对提高教师资源质量和水平具有重要意义。
推荐文章
医院高级职称护理人员的培训效果分析
高级职称
护理人员
培训
效果
湖南某大学高级职称教职工体检结果分析
健康状况
体检
医疗卫生服务
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对我国高职院校高级职称教师的区域发展研究
来源期刊 世界职业技术教育 学科 教育
关键词 高职院校 高级职称教师 区域发展 现状 措施
年,卷(期) sjzyjsjy_2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘中丽 上海师范大学教育学院 6 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职院校
高级职称教师
区域发展
现状
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界职业技术教育
双月刊
西安市翠华南路137号西安交大继续教育学
出版文献量(篇)
1902
总下载数(次)
6
论文1v1指导