国企员工转岗分流思想政治工作的实践和思考

• 作者: 茅百兴
• 来源期刊: 企业与文化
• 学科: 经济
• 关键词: 转岗分流 企业员工 思想政治工作 现代服务业 实践 国企 产业转型升级 企业改革
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 分类号: F552.6

摘要

党的十八大指出：“加快传统产业转型升级，推动服务业特别是现代服务业发展壮大，合理布局建设基础设施和基础产业”。随着企业改革的深化、技术的进步和经济结构的调整，实施企业员工转岗分流，这是企业转型过程中不可回避的实际问题。转岗分流是一项复杂的系统工程，涉及到思想观念的更新、新技能的培训、新经济增长点的建立、社会保险体系的完善等若干方面。企业转岗分流关系到员工的切身利益，关系到企业发展和员工思想的稳定，及时掌握、分析员工的思想动态，采取相应的解决措施，

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1	茅百兴		1	0	0.0	0.0