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摘要:
运用组织行为学理论分析大学发展中的文化建设问题具有现实意义,大学文化具有组织文化的一切特征,在大学的运行中大学文化具有不可忽视的组织行为学功用,我国大学建设发展中也面临着各类组织文化问题,通过加强大学文化建设,可有效助推大学的科学发展,高效发展.
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文献信息
篇名 组织行为学视阈中的大学文化建设
来源期刊 安徽理工大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 组织行为学 组织文化 大学
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 教育文化
研究方向 页码范围 104-108
页数 5页 分类号 G640
字数 6787字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李双奎 甘肃农业大学人文学院 46 200 7.0 13.0
2 张越 甘肃农业大学人文学院 6 12 2.0 3.0
3 夏淼 甘肃农业大学人文学院 6 18 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
组织行为学
组织文化
大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽理工大学学报(社会科学版)
双月刊
1672-1101
34-1217/C
大16开
安徽省淮南市泰丰大街168号
1999
chi
出版文献量(篇)
2522
总下载数(次)
4
总被引数(次)
7059
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