SECT全方位激励——全面激发“知本”潜力

• 作者: 刘江涛
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 激励环境 知本 激发 美国哈佛大学 人力资源开发 激励机制 理想状态 员工
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 78-84
• 页数: 7页
• 分类号: F272.92

摘要

美国哈佛大学专家发现，在缺乏激励的环境中，员工的潜力只能发挥出20％-30％；但存良好的激励环境中，同样的员工却能够发挥其潜力的80％-90％。因此，使每位员工始终处于一种良好的激励机制中，是人力资源开发所追求的理想状态。

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1	刘江涛		2	0	0.0	0.0