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实旋员工持股激活人力资本
实旋员工持股激活人力资本
作者:
楚序平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工持股
人力资本
投资基金公司
激活
解除劳动关系
公司改制
职工持股
利益共同体
摘要:
三中全会确定的员工持股改革,是产权理论的创新,形成资本所有者引劳动者的利益共同体。2003年,海螺公司实施改革,职工解除劳动关系的经济补偿金是1.7亿元,工效挂钩的工资结佘为2.1亿元,合计3.8亿元。他们利用这3.8个亿,成立了安徽海螺创业投资基金公司,并把海螺公司改制为股份公司,注册资本金8亿元。安徽省国资委占51%,海创职工持股占49%。改制十年,到2012年底,海螺公司的水泥总销量1.9亿吨,连续19年位居全国第一,连续10年位居亚洲第一,跻身全世界第二。
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要素
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文献信息
篇名
实旋员工持股激活人力资本
来源期刊
军工文化
学科
经济
关键词
员工持股
人力资本
投资基金公司
激活
解除劳动关系
公司改制
职工持股
利益共同体
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
34-34
页数
1页
分类号
F271
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
楚序平
国务院国资委研究中心
1
0
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传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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共引文献
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节点文献
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人力资本
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激活
解除劳动关系
公司改制
职工持股
利益共同体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
主办单位:
中航出版传媒有限责任公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-1714
CN:
11-5629/G0
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
邮发代号:
52-121
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
4353
总下载数(次)
9
总被引数(次)
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