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摘要:
企业文化培训是企业文化建设最系统又快速有效的办法。笔者结合自己的工作实际,谈谈对企业文化培训工作的认识。总结了目前企业普遍存在的培训误区.并从这些不理想的原因出发,探讨了提高企业文化培训效果的有效途径。以提高企业核心竞争力。
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文献信息
篇名 浅析企业文化培训
来源期刊 湘潮:理论版 学科 经济
关键词 企业文化培训 认识 误区 途径
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-88
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化培训
认识
误区
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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16
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