论劳动者预告辞职权制度及其完善

• 作者: 张保山 石东洋
• 来源期刊: 长安学刊：哲学社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 预告辞职权 劳动合同 预告期
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 页码范围: 92-94
• 页数: 3页
• 分类号: D922.29

摘要

劳动者预告辞职权作为劳动者的一项重要的解除劳莉合同的权利，有其存在的必要性和意义，但是随着经济的发展已不能完全适应社会的需求。劳动者依法预告辞职权是合法行为，但由于劳动法规定得过于宽泛，其只是一条原则性规定，由此产生的一系列具体问题没有明确的规定，导致贯彻实施过程中出现很多的问题和争议，使这一规定并未得以按照法律的原意执行。因此，在劳动合同法立法中急需在借鉴其他国家和地区有益经验的基础上，对这一问题加以细化和明确，从而使劳动者的权利真正得到落实和保障。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石东洋		83	15	2.0	2.0
2	张保山		1	0	0.0	0.0