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摘要:
会计人才是我国人才队伍的重要组成部分.加强会计人才队伍建设,推动甘肃省会计人才队伍发展,不仅可以提高会计行业核心竞争力、有效发挥会计职能在经济社会发展中的作用,而且还关系到全国实施人才战略、建设创新型国家的大局.本文从高级职称会计人才、会计学术带头人和注册会计师带头人三个方面,结合了“十二·五”规划以来甘肃省经济发展状况,介绍了甘肃省高端会计人才格局,并且分析了格局形成的原因,最后针对高端会计人才现状,提出几点关于发展措施.
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文献信息
篇名 甘肃省高端会计人才体系建设的路径分析
来源期刊 财会研究 学科
关键词 高端会计人才 体系建设 路径分析
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 会计实务
研究方向 页码范围 43-44,51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭恒泰 兰州商学院会计学院 26 40 5.0 6.0
2 贾鶴婷 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高端会计人才
体系建设
路径分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会研究
月刊
1004-6070
62-1096/F
大16开
兰州市东岗西路696号
54-80
1980
chi
出版文献量(篇)
8312
总下载数(次)
15
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