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摘要:
人事档案信息中蕴含着丰富的统计指标,是我们利用档案、对档案进行统计分析的基础。本文拟从一些基本指标的分析来对人事档案的利用进行一些有益的探索。
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文献信息
篇名 加强统计分析在人事档案利用中的作用
来源期刊 统计与管理 学科
关键词 人事档案 统计分析 指标分析
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 统计聚焦
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 3670字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-537X.2014.03.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红菊 12 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
统计分析
指标分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
总下载数(次)
15
总被引数(次)
10401
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