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摘要:
近几年,培训师这一职业被越来越多的职场人关注,职业培训师也如雨后春笋般层出不穷,但真正被企业认可的具备高水准的培训师仍是凤毛麟角。如此一来,不少企业内训师纷纷转型成为职业培训师,然而并非所有企业内训师都能成为职业培训师,两者对能力素质的要求还是同中有异的。
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创新培训师
创新思维
培训模式
内容分析
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文献信息
篇名 企业内训师VS职业培训师
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 职业培训师 内训师 企业 同中有异 能力素质 职场人
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116-118
页数 3页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
节点文献
职业培训师
内训师
企业
同中有异
能力素质
职场人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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