学分制管理在低年资护士规范化培训中的应用

• 作者: 刘燕 朱彦伟 邓佳
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 学分制管理 低年资护士 规范化培训 护理教育
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 109-110
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2197字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2014.10.065

摘要

目的：建立学分制管理体制，提高低年资护士规范化培训的效果。方法：制定低年资护士学分制管理要求和规范化培训计划，采用学分制进行管理，对2011年招聘的86名低年资护士进行规范化培训两年，评价实施后效果。结果：低年资护士在培训两年后理论和操作水平均有所提高，差异比较有统计学意义（P ﹤0.01）。结论：对低年资护士实施学分制管理规范化培训，建立了公平成长的平台，能提高个人素质与能力，调动低年资护士的积极性，有利于低年资护士的培养与成长，使其较快胜任临床护理工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘燕		10	35	3.0	5.0
2	邓佳		10	33	3.0	5.0
3	朱彦伟		1	7	1.0	1.0