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摘要:
传统上的就业困难群体一般是指“4050”人员.目前,劳动市场供求关系的改善使40岁以上的劳动年龄人口参与率水平有所提高.但他们仍然面临就业困难。与此同时青年就业困难群体的问题也日益凸显.他们甚至比“4050”人员更需要政策帮扶,在目前的社会和经济形势下,如何帮扶就业困难群体.也更应该成为积极就业政策所关注的问题。
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新时期高校就业困难群体帮扶机制研究
大学生
就业困难群体
帮扶机制
高校就业困难群体的形成原因及对策
高校
就业
信息经济学
当前高职院校毕业生就业困难群体存在的问题与帮扶对策
高职毕业生
就业困难群体
问题
对策
新时期提升大学生党员就业能力探究
新时期
大学生党员
就业能力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅论新时期就业困难群体
来源期刊 企业与法 学科 经济
关键词 就业困难群体 “4050”人员 新时期 劳动年龄人口 积极就业政策 市场供求关系 经济形势 参与率
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-71
页数 5页 分类号 F241.4
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 应志樑 4 0 0.0 0.0
2 盛爱珍 4 0 0.0 0.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
就业困难群体
“4050”人员
新时期
劳动年龄人口
积极就业政策
市场供求关系
经济形势
参与率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与法
双月刊
上海延长中路561弄建峰大楼2号楼308
出版文献量(篇)
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