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摘要:
<正>曾经问过一位很成功的企业家,你在招聘员工时,最看重的是什么?他说最看重的是其思维方式、价值观和面相。笔者玩味良久,颇为他独到的选人标准所启发,深感他对组织成员精神肌质强健的渴求。也许正是这些打造了他超群的领导力。思维方式代表了一个人的心态,只有具有积极心态的人组成的组织,才能产生正能量的相吸。价值观代表了一个人的思想,只有价值观互为认同的人,才会产生思想的融合,团队的凝聚。这里的'面相'与美丑无关,而是一个人心灵的写照,灵魂深处根植了人的信仰,只有
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文献信息
篇名 强健精神肌质 强劲组织领导力
来源期刊 唯实:现代管理 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 C933
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石英 9 3 1.0 1.0
2 陈欣 5 2 1.0 1.0
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相关学者/机构
期刊影响力
唯实(现代管理)
月刊
1004-1605
32-1083/D
16开
2008
chi
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2508
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6
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1688
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