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摘要:
当前公司正处于生存危机的紧要关头,各种群体利益和诉求已呈多元化趋势。在企业"扭亏脱困"时期,只有稳定的企业才能有凝聚力,才能集中精力"二次创业"。如何及时了解和掌握员工的思想脉搏,切实有效地释疑解惑、稳定情绪、化解矛盾、维护和谐稳定,做好困难时期员工思想动态分析工作,是目前和今后思想政治工作的重点和难点,也是密切联系群众,坚定群众路线的一项重要工作。
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文献信息
篇名 企业困难时期员工思想动态分析及对策建议
来源期刊 泸天化科技 学科 经济
关键词 员工 思想动态 分析 对策
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 252-256
页数 5页 分类号 F275
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王月平 泸天化股份公司合成车间 11 0 0.0 0.0
2 康盛 泸天化股份公司合成车间 7 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工
思想动态
分析
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
泸天化科技
季刊
大16开
四川省泸州市纳溪区
1977
chi
出版文献量(篇)
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1518
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