大型公立医院推行医联体的创新与实践--南京鼓楼医院宿迁模式十年经验总结

• 作者: 丁义涛
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 公立医院 区域医疗联合体 改革模式 管办分开 法人治理结构
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 特别策划 SPECIAL PLANNING -- 区域医疗联合体
• 页码范围: 4-8
• 页数: 5页
• 字数: 6939字
• 语种: 中文

摘要

总结大型公立医院医联体--南京鼓楼医院宿迁模式的创新经验及启示。2003年南京鼓楼医院与宿迁市人民政府、金陵药业集团合作，成功打造集团化、股份制、契约化的区域医疗联合体，实行管办分开的公立医院法人治理制度，形成全国首家跨地区、跨行业的股份制医院。10年来，通过管办分开、法人治理结构改革，以及鼓楼医院文化理念、技术和管理3个方面的重点帮扶，南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院取得了突破性发展，医疗质量、医疗服务、人才队伍、医院管理、医疗效率、病人及员工满意度等都取得了大幅度提升，跨入三级医院行列，为我国公立医院改革提供了借鉴。