国企员工培训存在的问题及对策探析

• 作者: 郭斌
• 来源期刊: 陕西水利
• 学科: 教育
• 关键词: 国营企业 员工培训
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: G726
• 字数: 1934字
• 语种: 中文

摘要

通过不同方式对现有职工进行不间断的再教育、再复训,提高企业在岗职工的技术理论素质,培养和储备一大批具有相应专业理论的“本土”人才,是促进企业发展的重要途径,也是知识经济时代带有长远战略意义的大事.从近些年一些国有企业教育培训工作开展的情况和实际效果看,部分职工也得到了学习理论知识、先进技术、科学管理知识以至外派深造的机会,企业职工教育培训取得的成绩是值得肯定的.但也应该看到,目前国有企业职工教育培训还不可否认存在着一些亟待解决的问题.