工作授能在临床护士管理中的应用

• 作者: 王立杰 陈思
• 来源期刊: 中国组织工程研究
• 关键词: 护理管理 护士 护理质量 工作授能
• 年，卷（期）: 2014,（z1）
• 所属期刊栏目: 医院与医疗管理 -- 经验交流
• 页码范围: 243-244
• 页数: 2页
• 字数: 3086字
• 语种: 中文

摘要

目的：研究分析工作授能方法在临床护理管理中的应用及对护士的工作效能的影响，为提高优质护理质量提供参考和借鉴。<br>　　方法：以2013年7月至11月为本次实验的研究阶段。其中2013年7月至8月为对照阶段，采用临床常规护理管理方法；2013年9月至11月为实验阶段，采用工作授能方法。观察比较两个阶段的护士自我效能、科室护理质量和患者满意度。<br>　　结果：实验阶段护士自我效能水平为35.47±2.45，科室护理质量总平均分为94.76±2.87，患者满意度为96.76%，明显高于对照组患者，对比差异明显且有统计学意义(P<0.05)。<br>　　结论：在临床护理管理中对护士进行工作授能管理可以提高护士的自我效能水平，并提高科室护理质量，改善护理满意度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈思		71	116	7.0	9.0
2	王立杰		7	1	1.0	1.0