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摘要:
教学实习是高校大学生学习知识和实践教学的一项重要内容。无论实习单位是由学校安排还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之间并未成立事实劳动关系。与所在学校和实习单位的关系中高校大学生处于弱者地位,其实习权益容易受到侵害,应当完善大学生实习劳动法律规范,加强高校教育管理,扩大强制性社会保险范围,构建大学生实习权益保护机制。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校大学生实习权益保护的法律探讨
来源期刊 政法学刊 学科 政治法律
关键词 高校 学生实习 教学实习 权益保护
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 【民商法学】
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 DF5
字数 4655字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘君 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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高校
学生实习
教学实习
权益保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政法学刊
双月刊
1009-3745
44-1007/D
大16开
广州市滨江东路500号
1984
chi
出版文献量(篇)
2999
总下载数(次)
17
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