连云港市政工师职称量化评审办法

• 来源期刊: 政工师指南
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职称申报 量化打分 评审办法 政工 连云港市 竞争激励机制 公正原则 评审工作
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: D64

摘要

为使我市政工中级职称申报推荐和评审工作更加科学化、规范化，建立健全“公平、公正、公开、择优”的竞争激励机制，根据省有关政策规定和市政工职评工作要求，特制定本办法。1．坚持公开、公平、公正原则。量化打分必须以事实为依据，以材料为基础，一杆标尺，一视同仁，坚决杜绝人情分。