基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为患者提供高效、满意的护理服务是医院护理管理的永恒主题。本文探讨简明扼要、专业规范互动式的交班模式,寻求实效型责任制护理。规范护士交班模式,让护士交班报告在各班次工作中起到提醒、指导的意义,有利于提高护理工作质量、加快护士综合能力的培养,从而切实达到“优质护理服务”工作的内涵。
推荐文章
实行护士"背诵式"交班提高护理服务质量
背诵式交班
护理服务质量
规范化精细化管理助推儿科优质护理服务
护理工作
护理研究
护理质量审核
护理管理研究
实行护士"背诵式"交班提高护理服务质量
背诵式交班
护理服务质量
急诊优质护理服务对护士素养的要求
急诊护理
优质服务
护士素养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 优质护理服务助推规范护士交班
来源期刊 中国组织工程研究 学科
关键词 护士 护理 交班
年,卷(期) 2014,(z1) 所属期刊栏目 医院与医疗管理 -- 经验交流
研究方向 页码范围 242-242,243
页数 2页 分类号
字数 2395字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金云玉 41 196 8.0 12.0
2 马姝 22 96 7.0 9.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (7)
共引文献  (28)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护士
护理
交班
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国组织工程研究
旬刊
2095-4344
21-1581/R
大16开
沈阳浑南新区10002信箱
8-584
1997
chi
出版文献量(篇)
55677
总下载数(次)
80
总被引数(次)
337465
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
中国组织工程研究2014年第z1期 中国组织工程研究2014年第9期 中国组织工程研究2014年第8期 中国组织工程研究2014年第7期 中国组织工程研究2014年第6期 中国组织工程研究2014年第53期 中国组织工程研究2014年第52期 中国组织工程研究2014年第51期 中国组织工程研究2014年第50期 中国组织工程研究2014年第5期 中国组织工程研究2014年第49期 中国组织工程研究2014年第48期 中国组织工程研究2014年第47期 中国组织工程研究2014年第46期 中国组织工程研究2014年第45期 中国组织工程研究2014年第44期 中国组织工程研究2014年第43期 中国组织工程研究2014年第42期 中国组织工程研究2014年第41期 中国组织工程研究2014年第40期 中国组织工程研究2014年第4期 中国组织工程研究2014年第39期 中国组织工程研究2014年第38期 中国组织工程研究2014年第37期 中国组织工程研究2014年第36期 中国组织工程研究2014年第35期 中国组织工程研究2014年第34期 中国组织工程研究2014年第33期 中国组织工程研究2014年第32期 中国组织工程研究2014年第31期 中国组织工程研究2014年第30期 中国组织工程研究2014年第3期 中国组织工程研究2014年第29期 中国组织工程研究2014年第28期 中国组织工程研究2014年第27期 中国组织工程研究2014年第26期 中国组织工程研究2014年第25期 中国组织工程研究2014年第24期 中国组织工程研究2014年第23期 中国组织工程研究2014年第22期 中国组织工程研究2014年第21期 中国组织工程研究2014年第20期 中国组织工程研究2014年第2期 中国组织工程研究2014年第19期 中国组织工程研究2014年第18期 中国组织工程研究2014年第17期 中国组织工程研究2014年第16期 中国组织工程研究2014年第15期 中国组织工程研究2014年第14期 中国组织工程研究2014年第13期 中国组织工程研究2014年第12期 中国组织工程研究2014年第11期 中国组织工程研究2014年第10期 中国组织工程研究2014年第1期
论文1v1指导