基于双重差异驱动的群体评价方法

• 作者: 单翔 董庆兴 郭亚军
• 来源期刊: 系统管理学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 综合评价 群体综合评价 专家赋权 双重差异
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 页码范围: 451-454
• 分类号: C931
• 语种: 中文

摘要

针对专家权重未知的群体综合评价问题,基于双重差异驱动思想提出了一种新的群体评价方法.该方法基于最大化被评价对象间整体差异的拉开档次法对群体意见进行集结得到群体评价向量;以基于差异驱动的整体群体评价向量和部分群体评价向量为基准判断各专家的信息差异化程度,并据此对专家进行赋权;最终集结专家权重和专家评价信息得到群体评价结论.最后用一个算例表明了方法的可行性和有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭亚军	东北大学工商管理学院	210	6124	40.0	71.0
2	董庆兴	华中师范大学信息管理学院	11	59	4.0	7.0
3	单翔	东北大学工商管理学院	3	104	3.0	3.0