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摘要:
在大工程中锻炼人才.航天工程需要人才,而人才只能通过工程实践的锻炼才能成长.由于党和国家的重视,航天领域不断有重大工程项目开展,创造了一个培养人才的环境和平台,因而才涌现出一大批人才. 要形成以老带新的氛围.一个队伍、一个单位必须形成以老带新的氛围.有实践工作经验的老同志,应该乐于带年轻同志;年轻同志应该尊重老同志,乐于向老同志学习、请教.20世纪50年代国防部第五研究院初建时,钱学森同志亲自为培训班讲启蒙教育课,听课的都是新进入航天领域的年轻同志.在这个培训班里涌现出一大批技术、管理骨干和型号总设计师.航天领域至今仍传承和发扬着这种精神,新老同志之间亲密无间,既是同事,又是师生.
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篇名 航天人才只能在工程实践锻炼中成长
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 人才心语
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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