关于企业工资集体协商体制机制的研究

• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工资集体协商工作 体制 收入分配问题 全面建成小康社会 和谐劳动关系 企业 国家调节 市场经济
• 年，卷（期）: gyyj_2014,（22）
• 页码范围: 18-23
• 页数: 6页
• 分类号: F244.2

摘要

工资集体协商，是市场经济国家调节收入分配、处理劳资关系问题的通行做法。云南正处在全面建成小康社会的关键发展期和各种社会问题矛盾的凸显期，收入分配问题引发的劳动关系矛盾日益突出。大力推进工资集体协商工作，加强工资集体协商体制机制建设，是破解收入分配难题，构建和谐劳动关系的重要途径，是实现云南科学发展、和谐发展、跨越发展的重要保障。