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摘要:
目的:利用现有的护理人力资源,建立护士层级管理模式,逐级管理,为了减少干部病房护理差错,提高干部病房的护理质量。<br>  方法:在总护士长的统管,各护理组护士长分管,N4护士全程监控,N3护士带组指导,N2、N1护士实施的管理模式。层级管理前后患者、患者家属以及医生对护士满意度调查和在层级管理一年4个季度对全员护士的综合评定。<br>  结果:患者、患者家属及医生对护士的满意度均显著高于层级管理前(P<0.01);4个季度全员护士的综合评定越来越高(P<0.05)。<br>  结论:实施护士层级管理模式后,层层管控,减少护理差错,提高护理质量,提高干部患者,患者家属以及医生对护士的满意度。
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篇名 护士层级管理在干部病房护理管理中的应用
来源期刊 中国组织工程研究 学科
关键词 护士层级管理 干部病房 护理管理 应用
年,卷(期) 2014,(z1) 所属期刊栏目 医院与医疗管理 -- 经验交流
研究方向 页码范围 238-239
页数 2页 分类号
字数 2429字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵立平 吉林大学第一医院骨科 8 59 5.0 7.0
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