病休时合同期满 医疗费仍应支付

• 作者: 袁梅
• 来源期刊: 农民文摘
• 学科: 医学
• 关键词: 劳动合同 支付 医疗费 医疗补助 自身疾病 补偿金
• 年，卷（期）: nmwz_2014,（1）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: R192.3

摘要

【案例】龚琳于2010年3月3日与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同,月工资为1500元。同年11月2日,龚琳因自身疾病住院医治。之后,龚琳听从医院的建议,在家休息6个月。由于龚琳一直没有上班,并且2011年3月2日龚琳与公司的劳动合同到期,公司决定不再续约,只同意支付给龚琳解除劳动合同的经济补偿金。龚琳遂诉请法院要求责令公司支付其医疗补助费。法院经审理,判决公司向龚琳支付6个月的医疗补助费9000元。