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摘要:
亿康先达全球高管调研发现,越来越不确定的破坏性商业环境,使得高管的过往业绩作为未来发展的预测指标不再可靠。被调查人员提出了一种识别未来领导的新方式,从了解领导知道什么转为更加个性化的评估。即了解他们是谁。
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文献信息
篇名 谁将成为领导者?
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 领导者 商业环境 预测指标 调查人员 个性化 破坏性 创造性 高管
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号 F715
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
商业环境
预测指标
调查人员
个性化
破坏性
创造性
高管
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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1630
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