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摘要:
介绍了英国NHS体系医院员工满意度评价指标体系的基本框架,总结和分析了其与国内指标体系构建的区别,认为我国医院应重视员工发展与医院发展的协同性,同时关注评价指标体系构建与卫生政策的一致性;重视为员工提供服务,完善员工激励机制,不断改革创新,将员工满意度评价作为改善绩效的重要战略工具.
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文献信息
篇名 英国NHS医院员工满意度评价体系介绍及其启示
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 英国 卫生服务体系 员工 满意度 评价指标
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 国外医院管理
研究方向 页码范围 874-877
页数 4页 分类号
字数 4705字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2014.11.026
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
英国
卫生服务体系
员工
满意度
评价指标
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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