落实《干部任用条例》建设民族地区高素质执政骨干队伍

• 作者: 王令浚
• 来源期刊: 党建研究
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 学习贯彻全国组织部长会议精神
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

为政之要,莫先于用人.中央新修订的《干部任用条例》,是我们党关于干部工作理论和实践探索的最新成果,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循.落实中央精神,完成青海省委确定的战略任务,实现民族地区跨越发展和长治久安,就要按照《干部任用条例》要求,培养选拔民族地区需要的好干部,努力建设一支高素质的执政骨干队伍. 一、坚持党管干部原则,充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用 坚持党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色,是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证.《干部任用条例》旗帜鲜明地把党管干部这个首要原则凸显出来,强调干部选拔任用工作,在原则标准和程序方法等方面,都要充分保证党组织的主体地位和主导作用.在青海这样一个欠发达多民族多宗教地区,就要更好地把党管干部原则体现到干部选拔任用的各个方面.

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1	王令浚		4	0	0.0	0.0