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摘要:
教师成长的内驱力是教师专业成长的真正动力,良好的教学归因能让教师积极开发自身潜能,建构性地确定专业发展目标,选择专业发展内容、途径和策略,通过自我监控、评价和反思等方式,自主地调节和引导教育教学方面的动机、认知和行为方式,从而获得专业成长.
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文献信息
篇名 构建积极教学归因促进教师专业成长
来源期刊 山东纺织经济 学科 教育
关键词 教学归因 专业成长 教学反思 自我分析
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 教学园地
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G652
字数 2866字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2014.05.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王金素 8 4 1.0 1.0
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
教学归因
专业成长
教学反思
自我分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
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21
总被引数(次)
11252
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