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摘要:
随着我国电力企业不断的扩大其自身的生产规模,对于专业人才的需求也在不断的增着。人力资源时企业发展的根本,在企业中占据着越来越重要的地位。在这种情况下,为了增强企业对人才的吸引力,就要营造更好的环境。本文主要分析当前我国电力企业人力资源管理存在的问题,并提出相应的解决措施。
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文献信息
篇名 电力企业强化人力资源管理工作的有效途径
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 有效途径
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 28-28,29
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3144字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任燕 2 4 1.0 2.0
2 范江红 2 4 1.0 2.0
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