工作－家庭促进对职业女性主观幸福感的影响--基于中国样本的分析

• 作者: 严标宾 张艳 林知 邓珊
• 来源期刊: 华南师范大学学报（自然科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业女性 工作家庭促进 主观幸福感
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 基础心理学
• 页码范围: 121-127
• 页数: 7页
• 分类号: C936
• 字数: 6648字
• 语种: 中文
• DOI: 10.6054/j.jscnun.2014.07.001

摘要

以179位不同背景的职业女性为对象，通过实证研究，探讨了其工作－家庭关系与主观幸福感二者之间的关系。研究结果显示：（1）职业女性家庭对工作的促进与工作对家庭的促进中度正相关，两者互溢；（2）职业女性工作－家庭促进影响其主观幸福感，但家庭对工作促进的“情感促进”变量起最主要的作用；（3）在职业女性工作－家庭促进影响主观幸福感的关系中，人口统计学变量起到微弱的调节作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳	广东外语外贸大学国际工商管理学院	16	129	7.0	11.0
2	邓珊	广东外语外贸大学国际工商管理学院	7	24	2.0	4.0
3	严标宾	华南理工大学工商管理学院	3	53	3.0	3.0
4	林知	广东外语外贸大学国际工商管理学院	4	68	4.0	4.0