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摘要:
授权是非物质激励的一种重要方式,众多国内外学者已从人力资本理论、情境领导理论、知识转移成本理论等对软件项目开发人员授权的动因进行了探讨.但如何对研发人员进行授权以及如何评价项目研发人员的授权成熟度等问题是项目负责人更关注的问题.构建软件项目研发人员授权的评价指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,并结合实际项目案例验证该评价指标的合理性与可靠性.
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文献信息
篇名 基于层次分析法的软件项目研发人员授权成熟度评价指标的构建研究
来源期刊 项目管理技术 学科
关键词 软件项目 授权 评价指标 层次分析法
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 理论
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号
字数 3860字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙孝亮 河海大学商学院 6 14 2.0 3.0
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软件项目
授权
评价指标
层次分析法
研究起点
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期刊影响力
项目管理技术
月刊
1672-4313
11-5007/T
大16开
北京市西城区百万庄大街22号
82-241
2003
chi
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