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摘要:
随着经济全球化进程及社会化大分工在逐渐加快,世界女性的社会地位逐步提高,妇女参政议政的能力和范围在大幅提升,越来越多的女性领导人才在社会各个领域发挥着日益重要的领导作用,并取得了一些积极成果。然而,女性领导人在发展的过程当中也存在一些问题,如社会偏见,事业与家庭的取舍等。这些问题都是当代社会需要亟待解决的重大课题。本文旨在对现代社会女性领导人才的现状进行分析,从而提出有效的径路分析。
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文献信息
篇名 论现代社会女性领导人才的构建
来源期刊 企业导报 学科
关键词 女性领导人才 现状 积极成果 问题 径路分析
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 179-179,181
页数 2页 分类号
字数 3406字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
女性领导人才
现状
积极成果
问题
径路分析
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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