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论现代社会女性领导人才的构建
论现代社会女性领导人才的构建
作者:
唐嫚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
女性领导人才
现状
积极成果
问题
径路分析
摘要:
随着经济全球化进程及社会化大分工在逐渐加快,世界女性的社会地位逐步提高,妇女参政议政的能力和范围在大幅提升,越来越多的女性领导人才在社会各个领域发挥着日益重要的领导作用,并取得了一些积极成果。然而,女性领导人在发展的过程当中也存在一些问题,如社会偏见,事业与家庭的取舍等。这些问题都是当代社会需要亟待解决的重大课题。本文旨在对现代社会女性领导人才的现状进行分析,从而提出有效的径路分析。
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篇名
论现代社会女性领导人才的构建
来源期刊
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关键词
女性领导人才
现状
积极成果
问题
径路分析
年,卷(期)
2014,(8)
所属期刊栏目
百家论坛
研究方向
页码范围
179-179,181
页数
2页
分类号
字数
3406字
语种
中文
DOI
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积极成果
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企业导报
主办单位:
湖北省社会科学院
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-1599
CN:
42-1616/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
38-364
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
总被引数(次)
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