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陕西积极解决基层偏远职位招考难问题
陕西积极解决基层偏远职位招考难问题
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公务员招录
规划类
生源地
考生选择
资格条件
报考条件
队伍结构
国家级贫困县
等因
一线人员
摘要:
【正】针对部分基层偏远职位公务员"招不来、留不住"问题,近年来,陕西积极探索实践,先后出台了面向服务基层"四类人员"定向招录、降低门槛扩大生源范围、紧缺专业合并职位、空缺职位公开调剂、从优秀工人农民和村(社区)干部中专门招录等一系列政策措施,在一定程度上缓解了基层公务员招录工作的老大难问题。放宽范围解决"招不来"。为解决基层法医、城乡规划类、建筑类等
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篇名
陕西积极解决基层偏远职位招考难问题
来源期刊
现代人才
学科
政治法律
关键词
公务员招录
规划类
生源地
考生选择
资格条件
报考条件
队伍结构
国家级贫困县
等因
一线人员
年,卷(期)
2014,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
8-8
页数
1页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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传播情况
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2014(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员招录
规划类
生源地
考生选择
资格条件
报考条件
队伍结构
国家级贫困县
等因
一线人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
主办单位:
四川省智力开发与专门人才研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
成都市青羊宫四川省社会科学院内
邮发代号:
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
1615
总下载数(次)
4
总被引数(次)
753
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