主要工作量预算法在综合医院护理单元护士人力配置中的应用研究

• 作者: 唐富琴 应莉 张琳 金艾黎
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 护理单元 人力配置 工作量 预算法
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 12-15
• 页数: 4页
• 分类号: R197.322
• 字数: 3180字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2014.01.005

摘要

目的 观察主要工作量预算法在综合医院护理单元护士人力配置中的应用效果.方法 2011年按主观测算法以床护比1∶0.4配置护理单元(除神经外科)护士人数,2012年按主要工作量预算法进行护理单元护士人力配置.比较两种方法 对护理质量及护士工作满意度、患者对护理工作满意度的影响.结果 2012年实施主要工作量预算法后护理质量、护士对工作满意度及患者对护理工作满意度均高于2011年(P＜0.05).结论 采用主要工作量预算法配置护理单元护士人力,可提高护理质量、护士及患者的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琳		22	246	10.0	15.0
2	唐富琴		10	53	5.0	7.0
3	应莉		7	114	5.0	7.0
4	金艾黎		7	68	6.0	7.0