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摘要:
1.主任检察官的选任。主任检察官的选任条件应当要求较高,可以遵循“突出能力、兼顾资历”的标准,以办案业务能力为先,兼顾法律职称以及从事业务工作年限。担任主任检察官至少应当具备五年以上的办案工作经历。每个检察院选任主任检察官的数量要科学合理,应当有一个比例,这个比例是从事办案业务工作人员的比例,而不是全院工作人员的比例,或者三选一或者四选一,过多过少都不利于发挥主任检察官的作用。
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文献信息
篇名 关于主任检察官办案制度的几点思考
来源期刊 天津检察 学科 政治法律
关键词 办案制度 检察官 主任 业务能力 工作人员 工作年限 工作经历 科学合理
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 D926.3
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1 徐纯厚 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
办案制度
检察官
主任
业务能力
工作人员
工作年限
工作经历
科学合理
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期刊影响力
天津检察
双月刊
天津市河西区南兴道368号
出版文献量(篇)
3706
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