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摘要:
一个好的操作员,就应该具备一定的“三员”能力,既是操作员,又是技术员,还是调度员,不能仅仅满足于电脑前的操作。“三员能力”是相互关联和相互制约的,不具备其他两员能力就不可能搞好操作。企业要培养一个好操作员,就要给他一定的成长为“三员”能力者的权利、机会和动力。
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文献信息
篇名 中控操作员的培养与自我培养
来源期刊 新世纪水泥导报 学科 工学
关键词 操作员 培养 自我培养
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26,27
页数 3页 分类号 TQ172.622.26
字数 3411字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0473.2014.06.005
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研究主题发展历程
节点文献
操作员
培养
自我培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新世纪水泥导报
双月刊
1008-0473
51-1510/TU
大16开
四川省成都市新鸿路331号
62-63
1995
chi
出版文献量(篇)
3064
总下载数(次)
3
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