HR Future 人才审计助力战略调整

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 HR 调整 审计 企业战略 员工发展 组织规划 高层领导者
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 页码范围: 27-27
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

根据HRFutilye日前的调查，只有18％的受访CEO有自信表示“自己公司有合适的人才在正确的岗位上来传递企业战略”。三分之二高管不确定企业里的高层领导者是否拥有必要的能力，不超过20％的高管清楚自己的员工能合力对抗竞争到何种地步，这种状态下根本无法很好地进行组织规划和员工发展规划．