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摘要:
在钢铁市场持续低迷的走势下,尤其随着国外三大铁矿山产能的不断释放,铁精粉进口库存的上升,价格的下跌,国内铁矿山企业面临的生存压力越来越大.在这种竞争压力面前,许多企业开始关注劳动组织变革,以寻求通过推动劳动组织变革,降低企业人工成本,提高企业运营水平及效率.因此,如何推动大型国有矿山劳动组织变革,转变矿山发展方式,提高矿山的竞争力这一问题就摆在了我们的面前,对此,笔者认为应从以下四个方面去思考和把握.
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文献信息
篇名 大型国有矿山劳动组织变革的思考
来源期刊 冶金管理 学科
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年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 管理案例
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 霍顺生 7 3 1.0 1.0
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冶金管理
月刊
1005-6726
11-2940/D
大16开
北京东四西大街46号
80-108
1988
chi
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