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摘要:
一个优秀的领导者是该日复一日地埋头苦干、事必躬亲.还是置身事外、致力其中?无为而治.是对传统管理理念的一次清盈和颠覆,它反对“过度管理”,强调“放手”.掀起了一场管理学的革命。这不仅在西方管理哲学理念上有所突破,更对提升当前中国企业管理水平有现实的意义。
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文献信息
篇名 企业家该如何“信任”与“放权”
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 企业家 放权 信任 企业管理水平 管理理念 埋头苦干 无为而治 哲学理念
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号 F272.91
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企业家
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无为而治
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研究起点
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企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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